浅谈 | 日本产假休3年?到底是什么给了他们这么大的底气?

发布时间:2016-8-7 17:35:07 编辑:育儿 浏览:
还可以拥有5天(两个孩子的话10天)孩 子的看护假,可用于孩子突然生病,住院看护,预防接种,体检等,带薪。

d.可以申请不加班或减少加班(一个月不超过24小时,一年不超过150小时) 还可申请不夜班。

综上,从孕期,产假,育儿假到复职以后,的确会有一些黑公司也许做不到上述的各项保证,各个公司的情况与各种规定也不一样,但法律已经最大限度的保障了妈妈的利益,保证了照顾孩子的时间。

查资料偶然查到了别的国家的产假(不包含育儿假)情况,作为参考贴出来吧。

浅谈 | 日本产假休3年?到底是什么给了他们这么大的底气?

截图来自网络产假时间最长的好像是瑞典(60周),传说中社会福利最好的国家。

以上就是我所了解的日本的产假制度以及休假期间国家,政府,社会,公司的各种支持手段。也许并不全面,欢迎指正。

当然,还有很多别的方面没有涉及,比如儿童医疗保证(看病几乎不要钱)等,儿童教育等等,有机会我会再单独写一下的。如果有大家感兴趣的地方,也可以告诉我。

参考资料:

1、日本政府厚生劳动省网站。http://!/article/DGXNASFS1804W_Y3A410C1EA1000/

3、日本内阁府儿童手当制度概要http://www8.cao.go.jp/shoushi/jidouteate/gaiyou.html

4、我自己公司的一些产假育儿休假资料(涉及隐私不想曝光)。

后记

最近孩子白天上保育园,当了一年半家庭主妇的我也有了一些可以自由支配的时间,正想着可以做点什么写点什么,碰巧我的好友兼人生导师陆亚明老师提起说我可以写一写关于日本的产假制度什么的。我觉得这真是一个好主意。断断续续查资料,搞调查,写了这么久终于写完了。

也许会被骂,但我还是想说,中日差距的确有,而且这差距还很大,在我的理解内用时间来衡量的话,这差距最少有三代人吧!我当然希望我自己的祖国变得更好,为了变得更好才更要正视这些差距,学习强者才能变为强者。另外,希望那些所谓的“爱国贼”不要光顾着叫骂,国内的那些别有用心的报道骗的忽悠的就是你们,就算是为了孩子,也要多出来看看走走,只有见识多了,才不会受思维的局限,才更会知道我们的祖国需要什么。井底之蛙、掩耳盗铃之辈才最可怕。

谢谢大家不嫌啰嗦看到这里,有时间我会继续写下去的。

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