| 铜山县义务教育学校在职人员基础性绩效工资标准 | ||||||||
| 职务 | 岗 位 津 贴 | 生活津贴 | ||||||
| 岗位级别 | 工作 年 限 | |||||||
| 1-9年 | 10-19年 | 20-29年 | 30-39年 | 40年以上 | ||||
| 小高 | 专业技术十级 | 520 | 570 | 620 | 670 | 720 | 575 | |
| 小一 | 专业技术十二级 | 410 | 460 | 510 | 560 | 610 | 575 | |
| 办事员 | 管理技术十级 | 340 | 380 | 420 | 470 | 520 | 575 | |
| 高级工 | 技术工** | 545 | 595 | 645 | 575 | |||
| 中级工 | 技术工四级 | 420 | 470 | 520 | 570 | 575 | ||
| 说明1、从2009年10月起工资分为（1）岗位工资、（2）薪级工资、（3）教龄、（4）绩效工资。2、绩效工资分为（1）岗位津贴、（2）生活补贴。3、基础性绩效工资占总绩效工资70%。4、实行绩效工资后去掉（1）省补（2）职岗津贴（3）地方岗位生活补贴。5、举例（1）某人小高，教龄28年他的绩效工资是620+575=1195。（2）某人小一，教龄18年他的绩效工资是460+575=1035。6、以例（1）为例绩效工资1195-165（省补）-330（职岗津贴）-450（地方岗位生活补贴）=250为月增资。7、现把3个表发给你们供教师核对（1）10月份打卡工资表，（2）绩效工资月增资表，（3）绩效工资标准。 |
||||||||
如果您的问题依然没有得到解决，请登录新网知识问答网，在网站最上方的搜索框中输入您的问题关键词，点搜索问题即可。点击这里搜索问题答案
收藏到网摘：
