中国移动公司降薪 中移动再被国资委要求降薪
中国移动一天能赚二个多亿，一直以来就是国资委的首要降薪目标。 2004年以来多次被国资委要求降薪的中国移动，在今年接到了新一轮的降薪指令。
日前，记者从中国移动多个地方分公司获悉，今年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，将统一对员工降薪。部分中国移动内部员工透露，“应国资委要求”，此次中国移动的降薪计划将按照 “薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行，具体操作办法由各地分公司自行掌握。
“也就是说，不管是每月减奖金，还是年终奖取消，反正结果就是今年比上年的收入减少10%。比如我今年的所有薪资收入加起来是20万，那么到2011年就会降为18万，2012年就会降为16.2万，直至2014年降到13.022万为止。”一位中国移动西南某分公司中层在接受记者采访时如此表示。
同行：移动工资最高 是降薪首要目标
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